top of page

مميزات برنامج ثنائي التميز للموارد البشرية

شاشات سهله جدا في إدخال البيانات وكذلك في البحث سواء عن طريق (جزء من الرقم الوظيفي, الاسم,القسم,الجنسية,رقم الهوية, جواز السفر,الجوال ) تذكارات بتواريخ انتهاء الوثائق للمنشأة  أو الموظف أو السيارات قبل وبعد شهر من تاريخها

تم عمل البرنامج بناءً على قوانين وزارة العمل السعودية في احتساب طريقة عمل إنذار والجزاءات

المترتبة عليه وتصفية نهاية الخدمة وإمكانية التعديل فيها

تم عمل طريقة احتساب رصيد إجازات الموظف بناءً على قانون العمل السعودي " 21 يوم إجازة سنوية " ويمكنك التغيير بناء على العقد.

 شاشة للعقود بحيث يسهل تجديد العقد للموظف والاحتفاظ بالعقود القديمة .

شاشة لطلب الإجازات وطلب السلف وإرسال إيميل للموظف في حالة الموافقة عليها.

شاشة خاصة بمتابعة أقساط الموظف أو الإجازات أو الغيابات أو الأوقات الإضافية أو الدورات

شاشة خاصة بالسيارات ووثائقها وتواريخ إنتهائها.

أكثر التقارير إستخداما في العمل ( كشوفات الرواتب الشهرية  وكشوفات السلف للموظف وكشف مستحقات وطلبات الإجازات وتفاويض السيارات وطلب نقل كفالة وشهادات الخبرة.

 إمكانية طباعة جميع التقارير على ورق رسمي "فورم جاهز" للمنشأة أو الشركة و طباعة التقارير من البرنامج مباشرة أو طباعتها  على ورق رسمي من داخل البرنامج

 إمكانية إرسال رسائل جماعية في وقات واحد لجميع الأقسام أو المنشأة أو التخصصات مثلا تعميم لأوقات دوام  قسم معين أو للمنشأة ككل أو مواعيد الإجازات في الأعياد

 إمكانية عمل نسخة احتياطية للبرنامج كل فتره وفي كل مره يتم تقييدها بالتاريخ والوقت مع إمكانية عمل البرنامج على جهاز واحد أو أكثر  من جهاز بدون أي فقد في البيانات.

شاشة دخول للمستخدم وكلمة المرور للتحكم بالدخول للبرنامج ومنع المستخدمين الغير مخولين باستخدام البرنامج

 إمكانية عمل صلاحيات للمجموعات مثلا مجموعة  مدراء النظام  المحاسبين  ورؤساء الأقسام والتحكم بصلاحيات الإضافة والحذف والتعديل.

bottom of page